Laboratorieingenjör till globalt industriföretag i natursköna Dals-Ed!

Publiceringsdatum: 2025-04-05

Letar du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning? Letar du efter en chans att arbeta som laboratorieingenjör, metallurgi på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Academic Work Sweden AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta 6 månader eller längre. Kan det vara du?

För detta jobb är Åmål den angivna tjänsteorten. Academic Work Sweden AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom laboratorieingenjör, metallurgi. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Har du vad som krävs för att arbeta som laboratorieingenjör, metallurgi hos Academic Work Sweden AB? Ansök innan måndag den femte maj 2025 och ta reda på det!

Jobbannons

Vill du arbeta i en spännande roll där du kombinerar laboratoriearbete med produktionsnära kvalitetskontroller? Pyrotek söker en laboratorieingenjör som vill utvecklas inom materialutveckling och produktionsstöd i en global koncern.

OM TJÄNSTEN

Pyrotek Scandinavia AB är en del av den globala koncernen Pyrotek Inc., med huvudkontor i USA. Företaget utvecklar och tillverkar innovativa lösningar inom eldfasta material och maskinella utrustningar, främst för aluminiumindustrin. Pyrotek har kontor runt om i hela världen och nu söker de dig som vill bli en del av Sveriges bidrag i verksamheten - nämligen i en roll som laboratorieingenjör i vackra Ed!

Som labingenjör hos Pyrotek får du en varierad och betydelsefull roll där du ansvarar för kvalitetskontroller av inkommande råmaterial och färdiga produkter samt bistår produktionen med tekniskt stöd. Du arbetar i nära samarbete med både FoU och produktionsavdelningen, där du bidrar till produktutveckling, analyser och miljöarbete. Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill kombinera laboratoriearbete med praktisk problemlösning i en innovativ industri.

Vi söker dig som är noggrann, metodisk och nyfiken, och som trivs i en roll där du både hanterar detaljerade analyser och bidrar till den större helheten i produktionsprocessen.

Då tjänsten utförs lokalt på plats i Ed så kräver detta att du som söker bor i Dals-Ed med omnejd alternativt har möjlighet att flytta. Skulle detta bli aktuellt kan Pyrotek eventuellt vara behjälpliga med att hitta bostad till en början.

Du erbjuds

• En otrolig möjlighet för dig som junior ingenjör att utvecklas bland kompetenta kollegor i en spännande bransch
• En tjänst som passar dig som älskar att göra analyser, arbeta med kvalitetsgranskning och är en fena på att skriva rapporter
• En roll där dina utvecklingsmöjligheter är nästintill obegränsade
• Tjänsten startar som en anställning av Academic Work för att sedan övergå till anställning hos Pyrotek vid gott samarbete

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Utföra kvalitetskontroller av inkommande råmaterial och färdiga produkter
• Rapportera avvikelser och samarbeta med produktions- och inköpsansvariga
• Utföra analyser av reklamationer och undersöka produktfel
• Genomföra materialtester och provtagningar enligt kvalitetsmanual
• Kalibrera och underhålla laboratorieutrustning
• Genomföra vattenprovtagning och bidra till miljörapportering

VI SÖKER DIG SOM

• Har en ingenjörsexamen inom materialteknik, kemiteknik, bergsingenjör eller motsvarande
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av laboratoriearbete inom tillverkande industri
• Erfarenhet av eldfasta material, keramer eller cement
• Erfarenhet av kvalitetskontroll och statistisk analys

För att öka dina egna chanser i processen rekommenderar vi dig att starkt belysa de meriterade delarna som du uppfyller i din ansökan.

Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ordningsam
• Stabil
• Ansvarstagande
• Intellektuellt nyfiken

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.