Automationsingenjör till Arctic Paper Grycksbo AB

Publiceringsdatum: 2025-04-17

Är du på jakt efter en karriär inom yrken med teknisk inriktning? Det är nu möjligt för dig att få jobb som automationsingenjör, maskin hos Clockwork Bemanning & Rekrytering AB. Clockwork Bemanning & Rekrytering AB söker en medarbetare på heltid som vill arbeta tills vidare. Kan det vara du?

Denna position är tillgänglig i Falun. Clockwork Bemanning & Rekrytering AB söker efter fler duktiga individer som vill arbeta som automationsingenjör, maskin. De har just nu ett ledigt jobb som automationsingenjör, maskin som kan vara av intresse för dig. Sista ansökningsdagen till jobbet som automationsingenjör, maskin hos Clockwork Bemanning & Rekrytering AB är tisdag den trettonde maj 2025.

Jobbannons

Om företaget

Arctic Paper Grycksbo är ett av tre pappersbruk som ingår i ARCTIC PAPER S.A och har ca 320 anställda. I Grycksbo produceras bestruket träfritt papper för kvalitetsmedvetna kunder som tryckerier, bokförlag, tidningsutgivare, reklambyråer, pappersdistributörer och förpackningsföretag. De övriga bruken är placerade i Munkedal, Sverige och i Kostrzyn, Polen.

Koncernen som helhet producerar både bestruket och obestruket träfritt papper. Produktportföljen inkluderar välkända varumärken som Amber, Arctic, G-Print och Munken. Produktionskapaciteten för de tre bruken är cirka 700 000 ton papper per år. Huvuddelen säljs genom 14 av bolagets egna försäljningskontor i Europa.

Arctic Paper S.A. är noterat på börsen i Warszawa sedan oktober 2009 och december 2012 på NASDAQ i Stockholm.

På våra bruk lever vi efter våra värdeord; tillsammans, engagemang och hållbarhet.

Arctic Paper söker nu en automationsingenjör. Vi har ett spännande uppdrag för dig som är intresserad av att arbeta inom underhåll i en modern processindustri som har flera spännande investeringar framför sig.

Dina arbetsuppgifter

Som automationsingenjör hos Arctic är du en del av Maries team som håller vår maskinpark i toppskick. Här kommer du att arbeta på uppdrag från driften men också från ledningen med hela processer, förebyggande och avhjälpande underhåll, felsökning och förbättringar. I ditt uppdrag ingår också att utveckla utrustningen inom anläggningen och förmedla teknisk kompetens inom fackområdet. När du kommit in i rollen får du hjälpa oss med beredskap.

Mycket av jobbet sker i projektform där du antingen blir deltagare eller projektledare. Din vardag hos oss präglas av mycket kontakter externt såväl som internt. Maskinparken består av massa- och smetberedning, pappersmaskiner, arkskärmaskiner, paketeringsmaskiner och gemensam ångcentral med tillhörande kringutrustning. Din inriktning blir främst mot färdiggörning. Våra primära styrsystem är ABB 800xA, Siemens PCS7, S7, S5. Maximo är vårt underhållssystem.

Hos Arctic Paper erbjuds du en högteknologisk, engagerande och varierad roll där du i nära samarbeten får lösa problem och känna att du bidrar till utvecklingen av bruket.

Din profil

Vi söker dig som har teknisk utbildning på högskolenivå, eller har på annat sätt förvärvat motsvarande kompetens, inom el, styr- och reglerteknik samt industriell automation. Vi värdesätter både din tekniska och sociala kompetens samt din samarbetsförmåga, och nyfikenhet för teknik.

Du kommer ha en viktig roll i hela utvecklingskedjan, vilket gör att vi gärna ser att du är ansvarstagande, gillar att ha ordning och reda samt trivs med många kontaktytor. Vi tycker det är meriterande om du är van att arbeta med ABB 800xA eller Siemens PCS7. Ytterligare meriterande om du har tidigare erfarenhet av att driva projekt. Vi erbjuder en roll i ett bolag som sätter arbetsmiljö högst upp på agendan, där du får möjlighet att bidra till vår fortsatta utveckling inom ett område som har högsta prioritet.

Ansökan

Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2025-05-13. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318.

För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.