Data Engineer till Balder i Göteborg!

Publiceringsdatum: 2024-08-16

Vill du arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? Letar du efter en chans att arbeta som dataingenjör på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Academic Work Sweden AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Om du redan bor i närheten av Göteborg, är det här din chans att söka ett spännande jobb Academic Work Sweden AB behöver fler anställda som stödjer arbetet inom dataingenjör. Kolla in deras lediga tjänst för att se om du har vad som krävs. Du har fortfarande tid att söka jobbet som dataingenjör hos Academic Work Sweden AB om du sickar in din ansökan senast sista ansökningsdag som är måndag den sextonde september 2024.

Jobbannons

På bara två år har Balder gått från Excel-rapporter till en avancerad molnbaserad dataplattform (Microsoft Azure) med Power BI som standard. Nu behöver de fylla på teamet och söker en Data Engineer som kan bli en nyckelspelare i vidareutveckling av deras datadrivna processer. Vi riktar oss nu till dig som är i början av karriären, på jakt efter nästa kliv. Vill du vara med och utveckla dataplattformen och bearbeta data för att driva Balders framgång, då kan detta vara rätt roll för dig.

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker nu en Data Engineer till Nordens största fastighetsbolag, Balder. Som Data Engineer i deras Data & Analytics-team kommer du att arbeta med allt från att utforma arkitekturen till att extrahera, modellera och lagra data. Du arbetar nära beslutsfattare och fungerar som en brygga mellan affärsverksamheten och tekniken.

Rollen ger dig möjlighet att utveckla din tekniska kompetens brett, snarare än djupt, vilket gör att du kan ta stora kliv i din professionella utveckling. Du kommer att påverka och driva initiativ för att skapa affärsnytta genom att utveckla processer för datainsamling och bearbetning. Vi ser att du drivs av att skapa affärsnytta och vill vara med och utveckla Balders verksamhet. Azure-molntjänster är kärnan i Balders dataplattform, vilket möjliggör effektiv integration och analys av data.

För att lyckas i rollen tror vi att du har ett tydligt driv och ambition att bidra med affärsnytta. Du vågar ta initiativ och driva utvecklingen framåt. Du trivs med att testa nya teknologier, arbetssätt och metoder, och har en iver att lära dig nya områden. Eftersom rollen har ett tydligt affärsfokus, är du en duktig kommunikatör och skicklig på att driva innovation.

Du erbjuds

• En långsiktig möjlighet att bredda din tekniska kompetens i en innovativ miljö
• En modern, central arbetsplats i centrala Göteborg med närhet till gym, restauranger, caféer och kollektivtrafik
• Ett personligt team i ett familjärt bolag
• Goda möjligheter att utveckla din affärsförståelse i en spännande bransch

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Översätta affärsbehov till tekniska lösningar och driva processen från arkitektur till datalagring
• Använda SQL och andra databasverktyg för att modellera och analysera data
• Vara delaktig vid etablering och underhåll av en skalbar molnbaserad datahanteringsarkitektur
• Utforska och implementera nya teknologier för att driva innovation inom datahantering
• Samarbeta med utvecklarna för att skapa lösningar med högt affärsvärde

VI SÖKER DIG SOM

• Har en utbildningsbakgrund inom relevant område
• Har relevant arbetserfarenhet inom liknande område, där du samlat goda kunskaper inom databashantering och databasinfrastruktur
• Har god praktisk kunskap inom SQL
• Talar svenska obehindrat då det är koncernspråk och förekommer i det dagliga arbetet
• Grundläggande programmeringskunskap inom objektorienterat språk, såsom C#, Java eller Python

Det är meriterande om du har

• Tidigare erfarenhet av API Management och/eller Master Data Management

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Förändringsbenägen
• Målmedveten
• Ordningsam

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.