Automationsingenjör till AGVE

Publiceringsdatum: 2024-08-24

Skulle du vilja jobba inom yrken med teknisk inriktning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Academic Work Sweden AB genom att arbeta som automationsingenjör, maskin. Intresserade sökes för heltid-jobb hos Academic Work Sweden AB - är du intresserad? De letar efter någon som vill jobba 6 månader eller längre.

Att bo i närheten av Göteborg kan vara en fördel för denna position, så om du redan bor i området bör du överväga att söka jobbet. Academic Work Sweden AB har just nu ett ledigt jobb som automationsingenjör, maskin. Söker du efter en spännande karriär som automationsingenjör, maskin? Sök jobbet hos Academic Work Sweden AB senast tisdag den tjugofjärde september 2024 och bli en del av deras team.

Jobbannons

Självkörande autonoma fordon. Några av världens största samarbetspartners och företag. AGVE söker att utöka med en Automationsingenjör till huvudkontoret i Göteborg. Rollen lämpar sig för dig med ett logiskt tänkande och stort tekniskt intresse. AGVE arbetar idag med kunder som Tesla, Lamborghini och Astra Zeneca där du kommer delta i utveckling, programmering och driftsättning av deras självkörande fordon.

OM TJÄNSTEN

AGVE är ett internationellt företag som tillhandahåller AGV-lösningar (Automated Guided Vehicles) och har sedan starten 1985 levererat över 2500 självkörande fordon. AGV-lösningarna implementeras i allt från fordons- till läkemedelsindustrin och några av deras välkända kunder är Northvolt, Lamborghini och Astra Zeneca. AGVE erbjuder en helhetslösning där allt från design till driftsättning av AGV-system ingår.

Företaget ägs av den japanska Murata-koncernen som satsar stort inom automation. Produktutvecklingen tillsammans med montering, försäljning och eftermarknad sker på huvudkontoret i Göteborg. På kontoret sitter i dagsläget ca 60 anställda, ett team som präglas att ett stort teknikintresse och en stark sammanhållning där alla ser efter varandra.

I rollen som Automationsingenjör kommer du arbeta med programmering och implementera körlogik i de AGV-fordon som skall levereras till slutkund. Vi har inga standardiserade AGV-modeller utan jobbar alltid med skräddarsydda produkter som är anpassade efter kundens behov och verksamhet. Du kommer även arbeta med vårt egenutvecklade programmeringsspråk.

Rollen innebär mycket resor och kundkontakt där du och ditt team om 4 personer ansvarar för driftsättning av AGV-fordon i kundens verksamhet. Upp till 50% av din arbetstid kommer innebära resor till bland annat USA, Asien, Australien och runt om i Europa. För rätt person är det här en väldigt spännande möjlighet till att se olika verksamheter och knyta internationella kontakter på välkända företag. Resorna som ingår i tjänsten är oftast mellan några dagar upp till 3 veckor långa.

Du erbjuds

• Ett företag som ser till din personliga utveckling och stimulans i arbetet
• Slagkraftiga förmåner gällande friskvårdsbidrag, sjukvårdsersättning och övertidsersättning vid övertidsarbete

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Implementering och programmering av AGV-fordon
• Simulering av AGV-fordons körlogik
• Genomförande av Factory Acceptance Tests (FAT) på AGV-fordon
• Driftsättning och installation av AGV-fordon på plats hos kund
• Justeringar av AGV-fordon kopplat till driftsättning och installation
• Kundsupport avseende kundens produkter

VI SÖKER DIG SOM

• Civil- eller högskoleingenjör från universitet/högskola inom automation eller motsvarande tekniskt område
• Datorvana och grundläggande kunskaper i programmering (exempelvis Python)
• Har ett logiskt tänkande och ett stort tekniskt intresse
• Gillar att resa då upp till 50% av tjänsten innefattar resande
• Obehindrad kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har

• Arbetslivserfarenhet av en liknande roll inom teknik/automation

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Kvalitetsmedveten
• Anpassningsbar

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår AGVE:s önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Rekryteringsprocessen

• Steg 1: Inledande tester + telefonintervju med Academic Work
• Steg 2: Intervju med Academic Work
• Steg 3: Intervju 1 med AGVE
• Steg 4: Intervju 2 med AGVE
• Steg 5: Referenstagning Academic Work
• Steg 6: Avtalsskrivning

INFORMATION OM FÖRETAGET

Läs mer om oss här!