Elkraftsingenjör på deltid till Nevecka AB!

Publiceringsdatum: 2024-09-20

Vill du arbeta inom yrken med teknisk inriktning-branschen? Det är nu möjligt för dig att få jobb som anläggningsingenjör, elkraft hos Academic Work Sweden AB. Academic Work Sweden AB söker någon som vill arbeta deltid under 6 månader eller längre. Kanske är det du?

Platsen där jobbet finns ledigt är i Göteborg. Academic Work Sweden AB söker för närvarande efter ambitiösa individer som vill utvecklas i rollen som anläggningsingenjör, elkraft. Kolla in deras ledig tjänst och se om du har vad som krävs för att bli en del av deras team. Academic Work Sweden AB letar efter erfaren anläggningsingenjör, elkraft som kan ansluta till deras team. Sista ansökningsdag är måndag den tjugoförsta oktober 2024.

Jobbannons

För dig som är målmedveten och hungrig på att samla värdefull erfarenhet inom elkraft finns nu möjlighet att axla den viktiga rollen som elkraftsingenjör till Nevecka AB. Har du bred förståelse för- samt stort intresse av mark, kabel och eldistribution kan detta vara en tjänst för dig. Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN

Nevecka AB är en komplett nätbyggare som specialiserar sig på att erbjuda konsult och entreprenad tjänster inom mark, kabel, eldistribution, fiber och IT. De erbjuder lösningar från planering till installation och underhåll, inklusive skräddarsydd design och konfiguration av nät för eldistribution kommunikation. Med fokus på säkerhet och innovation levererar Nevecka AB pålitliga nät för eldistribution och kommunikation som möter kundernas behov både idag och i framtiden.

Academic Work söker för Neveckas räkning en driven student som vill växa och utvecklas i en roll som elkraftsingenjör på deltid. Du kommer att samarbeta tätt med arbetschefen/projektledaren och få en unik chans att samla värdefull erfarenhet och utvecklas inom flera områden. Arbetsuppgifterna anpassas efter din erfarenhet och intresse, vilket ger dig möjlighet att delta i projektledning och arbeta tekniskt inom elkraft. Du kommer att vara delaktig i allt från administration till uppdrag ute på fältet.

Med rätt inställning finns inga gränser för din utveckling – de har ett långsiktigt behov där du initialt kommer arbeta 2 dagar i veckan under dina studier, med mål att efter din examen arbeta heltid som projektledare på Nevecka AB.

Du erbjuds

🚀 Möjlighet att rivstarta din karriär redan under din studietid; deltid nu, heltid efter examen

🌱 En unik chans att samarbeta tätt med Neveckas grundare och samla värdefull erfarenhet inom flera områden

Tjänsten är placerad i en säkerhetsklassad verksamhet vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras i samband med rekryteringsprocessen.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

• Assistera projektledare/arbetschef med projektledaruppgifter, inklusive dokumentation och kalkyler
• Hjälpa med samordning av schaktresurser för ombyggnadsstationer och planering av eljobb
• Stödja projektledare/arbetschef i ansvar för utbildningar, arbetsmiljö och regelefterlevnad
• Samordna resurser och åtgärder för projekt samt stödja anbudsskrivning och ombyggnadsplanering

VI SÖKER DIG SOM

• Har en pågående eftergymnasial utbildning, med fördel examen juni 2025, inom elkraft, elektronik eller energi
• Har tidigare erfarenhet av ett praktiskt arbete, exempelvis som montör, tekniker eller likvärdigt
• Är obehindrad i svenska och engelska då båda språk används i det dagliga arbetet
• Har ett stort tekniskt intresse och uppvisar detta under rekryteringsprocessen
• Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

• Kunskap i entreprenadjuridik
• Praktisk erfarenhet inom elkraft

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Hjälpsam & kommunikativ
• Målmedveten & nyfiken
• Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.