Senior specialist: Strategi/planering/tillgångsförvaltning/implementering

Publiceringsdatum: 2024-10-17

Har du övervägt att arbeta inom administration, ekonomi, juridik-branschen? Positionen som civilingenjör, organisationsutveckling hos Ett nytt kapitel AB är öppen och väntar på en lämplig kandidat - kan det vara du? Ett nytt kapitel AB söker efter en ny anställd på deltid under tills vidare som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

Oskarshamn är platsen där denna position är ledig. Om du tycker att det låter intressant att börja jobba hos Ett nytt kapitel AB i rollen som civilingenjör, organisationsutveckling så har de just nu en ledig tjänst som skulle kunna vara en perfekt match för dig! Sista ansökningsdagen till jobbet som civilingenjör, organisationsutveckling hos Ett nytt kapitel AB är tisdag den trettioförsta december 2024.

Jobbannons

En spännande möjlighet för dig som har en lång yrkeskarriär bakom dig och som med engagemang, nyfikenhet, helhetsperspektiv och god analysförmåga vill ta dig an ett projekt hos en kund i Oskarshamnstrakten.

Vem söker vi?

Du har troligen någon form av ingenjörsutbildning med dig i grunden, kanske inom matematik, teknik, förvaltningsekonomi, energisystem eller annat som kan bedömas likvärdig. Du kan också ha tillskansat dig motsvarande bakgrund via erfarenhet.

Det är mycket meriterande om du har arbetat med strategisk planering av verksamhet, anläggning, eller annat som bedöms likvärdigt, och om du tidigare har lett förändringsarbete- och utveckling av stora mått.

Ytterst meriterande är om du har arbetat med ISO 55000-serien och har god dokumenterad erfarenhet att påvisa från detta.

Du är en trygg lagspelare, med god förmåga att bygga relationer och en naturlig helhetssyn, som drivs av att utvärdera, analysera och skapa förbättring och utveckling av stora processer.

Om tjänsten

Tjänsten är förlagd hos en kund utanför Oskarshamn.

Den kommer att vara på ca 50%.

Tjänstens kravprofil och tjänstgöringsgrad gör att det är lätt att tro att du är i slutet av din yrkeskarriär och kanske rent av är påväg att "trappa ner" men fortfarande hungrig på en till utmaning. Såklart är också du som inte är i slutet av din yrkeskarriär, men ändå har tillskansat dig rätt kompetens och tycker att 50% tjänst är passligt, välkommen att söka.

Tjänsten är till stor del on site men visst arbete kan ske hybrid enligt överenskommelse, det kan också vara aktuellt med veckopendling. Vi hjälper dig i så fall med allt det praktiska.

Övrigt

Mer information ges under rekryteringsprocessens nästkommande steg.

Visa ditt intresse och ansök gärna snarast. Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden har löpt ut.

Du är varmt välkommen att höra av dig med frågor eller funderingar.

Rekryteringsansvarig:

Karin Signell Engelholm

karin@arbetsmaklarna.se

0723 94 94 45