Life-Science konsult till AFRY!

Publiceringsdatum: 2024-09-10

Söker du efter ett jobb inom yrken med teknisk inriktning-sektorn? Letar du efter en chans att arbeta som valideringsingenjör på Academic Work Sweden AB? Nu är det möjligt. Academic Work Sweden AB söker efter en ny anställd på heltid under 6 månader eller längre som är redo att ta sin karriär till nästa nivå.

För detta jobb är det en fördel om du bor i närheten av Stockholm då det är tjänsteorten. Om du är intresserad av en karriär inom valideringsingenjör, ta en titt på den lediga tjänsten som Academic Work Sweden AB erbjuder för att se om det är en matchning. Har du vad som krävs för att arbeta som valideringsingenjör hos Academic Work Sweden AB? Ansök innan fredag den elfte oktober 2024 och ta reda på det!

Jobbannons

AFRY har utsetts till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för civilingenjörer av Universum. Med sin breda kompetens och starka fokus på medarbetarnas personliga utveckling erbjuder AFRY en inspirerande arbetsmiljö. Som Life Science-konsult hos AFRY får du möjlighet att delta i framgångsrika samarbeten och bygga ett omfattande kontaktnät samtidigt som du får värdefull inblick i arbetet hos ledande Life Science-bolag i Mälardalen.

OM TJÄNSTEN

AFRY fortsätter att växa och är i behov av fler ingenjörer som kan bli en del av långsiktiga och spännande projekt inom produktionsanläggningar och kvalitetssäkring inom läkemedels och bioteknikbranschen. Du kommer att vara placerad på Södertäljekontoret eller Solnakontoret, där pendling kommer att ingå då uppdragen finns i hela Mälardalen.

Sektionen du kommer att tillhöra består idag av både juniora och seniora kollegor, men alla med det gemensamma intresset av teknik och Life Science.

Som anställd på uppdrag hos AFRY kommer du att arbeta som konsult ute hos deras kunder, som främst är företag inom läkemedelsbranschen. Du kommer att erbjudas ett utmanande och utvecklande arbete där du får möjlighet att jobba i projektform ute hos kund. Även då arbetet utförs hos olika kunder så värdesätter vår AFRY en stark gemenskap bland sina medarbetare. Det är ett företag som är mycket måna om sina medarbetare och lägger stor vikt vid att erbjuda dem en bra arbetsplats med förmånliga villkor.

Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos AFRY. Uppdraget kommer att vara på heltid och sträcka sig tillsvidare. Det finns goda möjligheter att bli förlängd på uppdraget och på sikt anställd på AFRY, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet.

Du erbjuds

• AFRY erbjuder en inspirerande miljö där du dels kan utbyta erfarenheter med mer seniora kollegor, dels få utvecklas i rollen som ingenjör genom interna utbildningar och kurser. AFRY värderar personlig utveckling högt. Du kommer därför att erbjudas stor frihet under ansvar.

VI SÖKER DIG SOM

• Har avslutad ingenjörsutbildning med inriktning mot kemiteknik, biokemi och/eller medicinteknik, alternativt annan naturvetenskaplig utbildning
• Har erfarenhet av en roll inom läkemedelsindustrin där du arbetat med GMP, validering av utrustning, kvalificering och/eller hantering av avvikelser och avvikelseutredningar
• Har goda kunskaper i både svenska och engelska i både tal och skrift då du kommer hantera kommunikation och dokumentation internt samt externt

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Samarbetsinriktad
• Självgående
• Problemlösande
• Kvalitetsmedveten

Som person är du dessutom framåt, driven och ser detta som ett fantastiskt steg i din karriär. För rollen som konsult är det av stor vikt att du har en god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift. Du har ett förtroendeingivande sätt och en förmåga att bygga relationer.

Vidare ser vi att du besitter god struktur och driver projekt och processer framåt. Det är av stor vikt att du tar initiativ, sätter igång aktiviteter samt frågar om det är något du inte förstår.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.