Kalkylingenjör till Svevia Västerbotten

Publiceringsdatum: 2024-12-20

Skulle du vilja jobba inom bygg och anläggning? Här är din möjlighet att bli en del av teamet hos Svevia AB (publ) genom att arbeta som byggnadskalkylator/anbudsingenjör. Detta är ett jobb på heltid där Svevia AB (publ) letar efter någon under tills vidare.

Denna position är tillgänglig i Umeå. Svevia AB (publ) har just nu ett ledigt jobb som byggnadskalkylator/anbudsingenjör. Bli en del av Svevia AB (publ) genom att ansöka till jobbet som byggnadskalkylator/anbudsingenjör senast onsdag den femtonde januari 2025.

---

Jobbannons

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en kalkylingenjör inom anläggning, drift och underhåll till vår verksamhet i Västerbotten. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg- med engagemang, samarbete och ansvar.

Ditt uppdrag som kalkylingenjör

Som kalkylingenjör utgör du en central och viktig funktion inom arbetschefsområde Västerbotten som består av ett tiotal arbetsplatser inom Västerbottens län.Din huvudsakliga arbetsuppgift är att kalkylera och räkna på jobb samt att driva anbudsprocessen från förfrågningsunderlag till färdigt anbudsförslag. Uppdraget kräver att du analyserar, identifierar risker samt ser möjligheter för att hitta konkurrenskraftiga lösningar på våra projekt. Som kalkylingenjör utför du också mängdberäkningar, prissättning och beräkning av omkostnader. Vid vunnet jobb översätter du anbudskalkyl till produktionskalkyl ansvarar för överlämning och stöd till platschef och arbetsplats under projektets gång.

Då branschen är under ständig utveckling håller du dig uppdaterad kring marknadspriser, teknik samt övriga förändringar som sker inom branschen.

Du rapporterar till arbetschef och sitter medi arbetschefsområdets ledningsgrupp. Tjänsten är på heltid. Vi vill vara flexibla med din placeringsort och har flera etableringar i geografin. Önskvärtär att du utgår från vårt kontor i Umeå.

Vem är du?

Vi söker dig som har minst fem år erfarenhet från drift och underhålls- eller anläggningsbranschen. Kanske arbetar du idag som arbetsledare, platschef, projektingenjör eller entreprenadingenjör och känner att du vill fördjupa dig inom kalkyl. Som person är du strukturerad, har ett intresse för ekonomi och motiveras avattgöra goda affärer. För att lyckas i rollen tror vi att du är driven, lösningsorienterad, resultatorienterad och driver dina egna processer framåt.

B-körkort är ett krav och erfarenhet av kalkyl, AMA, AB/ABT och entreprenadjuridik är meriterande.

En del av något större

Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inomdrift och underhållsköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.Inom Västerbotten utför vi dessutom anläggningsentreprenader.

Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på vägtill fjällen.Vi bygger nya gång och cykelbanor för att göra skolvägen säkeroch vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.

Varför Svevia?

Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd.

Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera.Vill du dela väg med oss?

Ansökan och information

Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalet.Skicka in din ansökan senast den 15 januari. Urval görs efter sista ansökningsdatum.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vanja Fältén på vanja.falten@svevia.se eller entreprenadchef Jonas Fredriksson på jonas.fredriksson@svevia.se. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på daniel.kimdal@svevia.se.

Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.